くるまの職人netブログ

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「言った!」「聞いていない!」だけじゃない

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くるまの職人net社長の商いブログ15

「言った!」「聞いていない!」だけじゃない
 
できるだけそうならないように配慮していても「言った」「聞いていない」の話の食い違いは絶えない。
しかも、言い争いになる相手の世代によっても、その後の展開が大きく異なることもある。

◇若手社員の場合
(社長)
「それは以前言ったはずだが…」
(若手社員)
「いいえ、聞いていません。」
「メールでその内容は送っていますか?」
(社長)
「いちいちメールで送るような話じゃないだろう?」(怒)
(若手社員)
「いまのはパワハラじゃないですか?」
「お話長くなりますか?」
(社長)
・・・・・・・・(苦笑)

◇中年社員の場合
(社長)
「それは以前言ったはずだが…」
(中年社員)
「いつ頃ですか?覚えていません。」
(社長)
「プリントした書面も渡したでしょうが?」
(中年社員)
「最近急に老眼が進んで読んでいませんでした。」
「最近血圧も高くなってきていまして…。」
(社長)
「・・・・・・・血圧?・・・・・いまいくつなんだ?」(苦笑)

◇シニア社員の場合
(社長)
「それは以前言ったはずだが…」
(シニア社員)
「もう1回言ってもらっていいですか?」
(社長)
「それは以前言ったはずだが…」(怒)
(シニア社員)
「耳が遠くて聞こえていませんでした。」
(社長)
「モグモグ言うのでこちらこそ聞き取れません。」(怒)
(シニア社員)
「入れ歯を直さないと…。」
(社長)
「・・・・・・そっちか」(苦笑)

こんなのは序の口で、これに相手の強烈な性格が加わる。
社長業はやっぱり大変である。(苦笑)


くるまの職人net 代表 木村光宏

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